为智慧充电,为身价增值|人社部教培中心《人力资源法务咨询总监》培训深圳班第七期圆满结课!

2018-8-31 10:50:58

利来国际最给利的老牌游戏 www.jououbachi.com           巴菲特这么说:“最终,有一种投资超过所有其他所有投资,那就是投资你自己。没有人能夺走你自身学到的东西,每个人都有这样的投资潜力。”

       在8月份的尾巴,人社部教培中心《人力资源法务咨询总监》培训在深圳又双叒叕开班啦,本次培训已经是该项目在深圳开展的第七期,继续由深圳利来国际最给利的老牌游戏公司运营。50位企业HR、管理精英参加了为期4天的集中培训,劳动法、社保及相关领域的顶尖专家传道、授业、解惑,将学员培育为“人力资源+法务”复合型人才,为学员开拓职路,为企业健康发展护航。

燃情8月,学风正浓,50位HR精英学霸欢聚深圳利来国际最给利的老牌游戏人力资源法务培训大课堂


*专业的课程体系:

*精益求精的知识讲授

      四天高强度教学、科学的课程设计使得学员对知识和技能的吸收效率最大化,专家高超的引导技术和教学方法帮助学员全程保持专注、紧随知识点的脉络,在每个环节都能百分百沉浸其中,学有所思,化为己用,增强了劳动关系法律风险防范意识,掌握解决问题化解矛盾的本领。

       课程注重教学相长,老师们以独到的法律视角解读劳动关系问题,观点精辟,深入浅出,将问题化繁为简。讲授内容涵盖劳动争议易发的各个环节,帮助企业防患于未然;干货分享多多,经典案例分析,直指当下HR痛点,实战性极强。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


*课堂同时是专家把脉问诊、学员交流探讨的平台

 “社保入税,成本剧增,征管方式变化会带来哪些影响?“

“现在经济形势不好,企业本来就挺困难的,以前把社保做低了,也是没办法的事情。企业算工资,一般说的都是税前的,可员工算工资,一般都是指实际拿到手的。”

“出差在异地,陪客户喝酒,出事故,算不算工伤?”

学员们抛出了现实中遇到的许多“疑难杂症”,针对社保入税、工伤、失业金领取、生育津贴、劳动合同解除等敏感问题,老师基于海量的劳动案件处理经验,带领大家进行案例分析探讨,展开思维碰撞,激发了学员解决问题的思路,课程气氛火热,4天的培训精彩纷呈。

     本课程项目经多年实践迭代,已成为成熟度极高的HR专属培训,课程内容系统性、科学性强、贴近企业实际需求、培训流程设计合理,讲师有料、知识有用、学员学有所成,因此广获各方点赞。

 

     至此,第七期人力资源法务培训课程圆满结课,学员们将于9月份参加统考,祝各位学员通过考试,获取证书!


 错过本期学习班怎么办?没关系,让我们一起相约第八期吧~

第八期开班预约报名中,提前预报名可享受优惠,详情咨询:

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